Ezért nehéz jó munkaerőt találni 2026-ban
A jó munkaerő hiánya 2026-ban már nem egyszerű toborzási bosszúság, hanem üzleti kockázat. Egyre kevesebb az elérhető ember, a cégek ugyanazokra a jelöltekre vadásznak, a szükséges készségek gyorsabban változnak, mint ahogy a csapatok alkalmazkodni tudnának. Ebben a helyzetben azok a vállalkozások kerülnek előnybe, amelyek nem csak “kész” munkaerőt akarnak levadászni, hanem tudatosan építenek utánpótlást is. […]
Nyáron a diák a legjobb munkaerő – ha tudod, hogyan fogd meg őket
A nyári szezon mindig tartogat meglepetéseket. Épp ezért olyan fontos, hogy legyen elég bármikor bevethető embered. Erre pedig keresve sem találhatnál alkalmasabb embereket a diákoknál. Ha jól kezeled őket, a diákmunkások lehetnek a legjobb erőforrásaid – csak nem mindegy, hogyan nyúlsz hozzá a témához. Tombol a nyár, tombol a forgalom – és tombol a káosz […]
Létezik még olcsó, de jó munkaerő? Derítsük ki!
Munkaerőhiány, bérspirál, toborzási nehézségek – ezekkel küzd most szinte minden cég Magyarországon. De van még esély arra, hogy olcsón, mégis hatékonyan dolgozó embereket találjunk? Van – csak nem biztos, hogy ott kell őket keresned, ahol eddig csináltad. Mutatjuk, milyen lehetőségek működnek 2025-ben. Először is: mit jelent ma az, hogy „olcsó munkaerő”? Ha ezt a kifejezést […]