A Z generáció nyerheti meg a jövőt – nem csak a választáson, hanem a cégedben is
Világszerte egyre több olyan döntés születik, amely mögött már nem a klasszikus, 40–60 közötti döntéshozók állnak, hanem egy fiatalabb, hangosabb és sokkal gyorsabban reagáló generáció. A Z generáció nem csak véleményt formál, hanem irányt mutat. A kérdés az, hogy a céged ezt kihasználja-e, vagy inkább elszenvedi. Az elmúlt években látványosan megnőtt a Z generáció jelenléte […]
Nyáron a diák a legjobb munkaerő – ha tudod, hogyan fogd meg őket
A nyári szezon mindig tartogat meglepetéseket. Épp ezért olyan fontos, hogy legyen elég bármikor bevethető embered. Erre pedig keresve sem találhatnál alkalmasabb embereket a diákoknál. Ha jól kezeled őket, a diákmunkások lehetnek a legjobb erőforrásaid – csak nem mindegy, hogyan nyúlsz hozzá a témához. Tombol a nyár, tombol a forgalom – és tombol a káosz […]
Válságban is növekedne a céged? Így találsz megfizethető munkaerőt gyorsan
A gazdasági válság idején minden költés duplán számít. De ez nem azt jelenti, hogy le kell mondanod a bővülésről. A jó hír: okos toborzással ma is lehet növekedni – csak máshol kell keresned a hatékony munkaerőt, mint ahol eddig tetted. A legtöbb kis- és középvállalat most nem az irodabővítést, hanem a túlélést tervezi. Aki mégis […]