Diákmunka Budapest-Nebuló meló

A munkaadók szemszögéből: Miért érdemes diákokat foglalkoztatnod?

Diákok alkalmazásával nem csak pénzt spórolsz. Az új generáció ugyanis többre képes, mint azt elsőre gondolnád. Hogy miért éri meg foglalkoztatnod őket? Olvass tovább, és megtudod.

Ha munkaerő-felvételen gondolkozol, és szeretnéd megtalálni a legjobb megoldást, akkor érdemes elgondolkodnod azon, hogy diákokat alkalmazz. Az iskolaszövetkezeteken keresztül történő foglalkoztatás számos előnnyel járhat a vállalatod számára. Nézzük meg, miért éri meg neked is diákokkal dolgozni!

1. Verhetetlen rugalmasság

A diákok foglalkoztatásának egyik legnagyobb előnye a rugalmasság. A diákmunka nemcsak a diákoknak, hanem a cégeknek is könnyen tervezhető megoldást jelent. A Nebuló-Melón keresztül a diákok rugalmas időbeosztásban tudnak dolgozni, így könnyedén illeszkedhetnek a céged igényeihez. Ha szezonális csúcsidőszakra vagy váratlan extra munkákra van szükséged, a diákok gyorsan bevonhatók a munkafolyamatokba.

2. Spórold meg a táppénzt és a szabikat

A diákmunkások foglalkoztatása kifejezetten költséghatékony megoldás lehet a vállalatod számára. Mivel a diákok általában részmunkaidőben dolgoznak, iskolaszövetkezetünkön keresztül foglalkoztatjuk őket, a bérköltségek is kedvezőbbek. Nem téged terhelnek a betegszabadságok vagy a kötelező szabadság kifizetése. Ráadásul nincs szükség hosszadalmas toborzási folyamatra, hiszen mi ismerjük a srácokat, és gondoskodunk a megfelelő jelöltek kiválasztásáról, így időt és energiát is spórolhatsz.

3. Friss szemlélet, techzsenik és innováció

A diákok fiatalok, lelkesek, és sokszor egészen új megközelítéssel látják a feladatokat. Az egyetemeken és főiskolákon friss tudást szívnak fel, ami különösen értékes lehet az olyan területeken, ahol fontos a naprakész tudás, például a marketing, IT vagy a social media menedzsment terén. Egy fiatal munkavállaló új ötleteket hozhat a cégedbe és gyerekjáték lehet számára minden olyan feladat, ami az öreg rókáknak nehézséget jelent – pl. az automatizálás vagy a technológiai újítások bevezetése. Ezek segíthetik a vállalatodnak alkalmazkodni a változó piaci körülményekhez.

4. Gyorsan alkalmazkodnak az új feladatokhoz

A diákok hozzászoktak ahhoz, hogy új dolgokat tanuljanak, így könnyedén alkalmazkodnak a munkafolyamatokhoz is. A Nebuló-Meló Iskolaszövetkezet diákjai sokszor már az első néhány óra alatt felveszik a ritmust, és hatékonyan tudnak hozzájárulni a termeléshez. Ez különösen előnyös lehet akkor, ha gyorsan van szükséged új munkaerőre, és nincs idő hosszadalmas betanításra.

5. Hosszú távú befektetés lehet

Bár a diákmunkások jellemzően részmunkaidőben dolgoznak, sok cég lát fantáziát abban, hogy hosszú távon is értékes munkaerővé váljanak. Ha egy diák bizonyít a cégednél, akkor akár a diploma megszerzése után is maradhat, így hosszú távú munkaerőt nyerhetsz, aki már jól ismeri a vállalat működését. Ráadásul a diákmunkások toborzása remek módja annak, hogy fiatal tehetségeket vonzz a céghez, akik a következő évtizedek sikereinek alapköveivé válnak.

6. Kevesebb bérszámfejtés és papírmunka

Az iskolaszövetkezeteken keresztül történő foglalkoztatás egyszerűsíti a HR folyamatokat is. A Nebuló-Meló Iskolaszövetkezetnél gondoskodunk a diákok bérszámfejtéséről és adminisztratív teendőiről, így a cégednek nem kell foglalkoznia ezekkel az időigényes feladatokkal. A szövetkezet gondoskodik arról, hogy minden jogi és munkajogi feltételnek megfeleljen a foglalkoztatás, így neked csak a megfelelő jelöltek kiválasztásával kell törődnöd.

Hogyan kezdj hozzá?

Ha szeretnél diákokat foglalkoztatni, a Nebuló-Meló Iskolaszövetkezetnél segítünk megtalálni a megfelelő munkaerőt. Töltsd ki az itt elérhető űrlapot, és vedd fel velünk a kapcsolatot, hogy megbeszélhessük az igényeidet! A diákmunka gyors, rugalmas és költséghatékony megoldás lehet a vállalatod számára, miközben fiatal, lelkes munkaerőt vonz be, akik készen állnak arra, hogy értéket teremtsenek.

Ne feledd, a diákok foglalkoztatásával nemcsak költséget takaríthatsz meg, hanem tehetségeket is felfedezhetsz, akik később a vállalatod oszlopos tagjaivá válhatnak!